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违约金不给起诉有用吗?别担心,起诉是有效的解决方式。本文详细解释了如何通过法律手段维权,并提供了起诉时需要注意的证据收集和诉讼时效问题。快来了解如何保护你的合法权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2101317.html 相关内容1723条 [违约金]
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不给抚养费怎么起诉?起诉不给抚养费,你需要准备这些:写起诉状、提交证据、了解抚养费标准。本文将教你一步步操作,让你不再为抚养费烦恼。快来学习吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2109112.html 相关内容3452条 [抚养费]
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工头不给工钱不一定犯罪了,若构成拒不支付劳动报酬罪,会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。包工头欠钱需要的证据包括证明双方当事人身份的证据材料等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2011180.html 相关内容1824条 [工资福利]
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老板不给工人发薪水构成违法行为,用人单位需要按照约定进行支付。老板不给工人发薪水的维权方式有向法院申请支付令,向劳动保障监察机构进行举报,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2011718.html 相关内容1824条 [工资福利]
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老板欠工资不给最有效的投诉方法是可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁等。老板欠工资不给投诉需要的证据是工资卡、工资存折、用人单位盖章的考勤记录等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2082485.html 相关内容175条 [劳资纠纷]
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在试用期需要签订劳动合同。试用期劳动合同的内容包括劳动合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、社会保险、劳动保护等。在试用期不给签劳动合同可以先进行协商,协商不成的可以到劳动监察机构投诉。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2082845.html 相关内容2798条 [试用期]
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企业不给员工签合同对单位所具有的影响是需要支付双倍工资给到劳动者、劳动者可以随时解除劳动合同、会由此签订无固定期限劳动合同、不得以试用不合格为由辞退员工等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2023257.html 相关内容140条 [劳动争议合同]
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干了活不给工资找雇主协商解决,保留证据到劳动监察部门投诉等。干了活不给工资需要提供的证据是单位的工作证、上岗证、工资支付凭证、工资卡交易记录等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2085922.html 相关内容1189条 [拖欠劳动报酬争议]
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工伤医生不给开病假条,当事人可以与医生沟通、向医院投诉、寻求法律援助等方式来维护自己的权益。工伤医生不给开病假条投诉需要的材料有医疗证明、与医生的沟通记录、投诉信等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2086016.html 相关内容746条 [病假]
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子女有抚养义务的父母可以不给予赡养费,但是必须履行赡养义务。子女有抚养义务的父母赡养费标准的规定是如果子女收入低于最低生活保障时不需要支付赡养费等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2075427.html 相关内容1617条 [赡养义务]